Депутаты предлагают защитить работников предпенсионного возраста от увольнения

Депутат от партии «Справедливая Россия» Олег Михеев внёс в Госдуму законопроект, согласно которому работника, которому до выхода на пенсию остаётся два года, нельзя будет уволить. Депутат предлагает не сокращать сотрудников, кому остаётся всего два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную, пишет «Российская газета».
Согласно нынешнему законодательству, при выборе кандидатов работодатель обязан отдать предпочтение молодым мамам, родителям с детьми, семьям с иждивенцами и ещё некоторым категориям граждан. Михеев же предлагает включить в этот список «лиц предпенсионного возраста».
«Самое страшное в том, что, оказавшись уволенным, человек в возрасте слегка за 50 почти не имеет шансов найти работу по специальности: возрастная планка работодателей – до 35 лет, максимум – до 45», - отметил парламентарий.
По словам Михеева, во многих странах такие нормы уже существуют. «Оставлять на работе сотрудников предпенсионного возраста – в интересах экономики в целом. Но руководители компаний не мыслят стратегически, предпочитая простые решения: кризис – значит, за борт возрастных сотрудников», - возмущается депутат.
Кроме решения проблемы с увольнением возрастных работников новый закон, по мнению Михеева, будет также направлен на борьбу с коррупцией внутри организаций.
«Лицам предпенсионного возраста очень сложно устроиться на работу, что существенно влияет на размеры их денежного обеспечения, - говорится в проекте закона. - Работодатели это знают, что может повлечь со стороны последних необоснованные и незаконные требования к таким работникам под угрозой увольнения. Это далеко не редкое явление», - цитирует RT.
 

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.