В рамках реализации Программы опережающего развития кадрового потенциала РусГидро «От Новой школы к рабочему месту» на Зейской ГЭС в 2014 году учебно-производственную практику прошли 23 студента из профильных ВУЗов страны.
В рамках реализации Программы опережающего развития кадрового потенциала РусГидро «От Новой школы к рабочему месту» на Зейской ГЭС в 2014 году учебно-производственную практику прошли 23 студента из профильных ВУЗов страны.
Программа предусматривает подготовку молодых специалистов с учетом требований компании и их адаптацию на рабочих местах. РусГидро с 2010 года реализует Программу опережающего развития кадрового потенциала «От новой школы к рабочему месту», направленную на подготовку инженерно- конструкторских кадров для развития гидроэнергетической отрасли. Основной задачей Программы является создание условий для удовлетворения потребностей ОАО «РусГидро» в качественно подготовленных специалистах, которым предстоит эксплуатировать действующие и планируемые к вводу мощности компании, поддерживать их надежную и безаварийную работу. Студенты 2-4 курсов в течение трех недель проходили практику в структурных подразделениях, выполняли объем работ, предусмотренный должностной инструкцией, под руководством опытного наставника. Специалисты станции познакомили будущих коллег со спецификой производства электроэнергии, условиями труда, рассказали о реализации комплексной программы модернизации. - Очень порадовало, что удалось увидеть изнутри уникальную плотину, гидроагрегат во время капитального ремонта, спуститься в шахту турбины. Доброжелательный коллектив и профессиональные наставники всегда готовы помочь, ответить на вопросы, – комментирует Антон Навесов, студент Саяно- Шушенского Филиала Сибирского Федерального Университета. ГЭС
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
