С 48 до 62 за месяц выросло количество амурских предприятий, помогающих своим сотрудникам с оформлением документов для назначения пенсии Зейская ГЭС, больницы Благовещенска, ряд предприятий ЖКХ и другие организации Амурской области избавили своих работников от бумажной волокиты перед выходом на пенсию. За год до пенсионного возраста кадровая служба организации сама сканирует необходимые документы сотрудника и направляет их в Пенсионный фонд. Будущему пенсионеру остаётся лишь принести в Пенсионный фонд заявление. Если имеется регистрация на Портале госуслуг, то вообще, ходить никуда не нужно. Заявление на назначение пенсии можно подать даже с домашнего компьютера.
С 48 до 62 за месяц выросло количество амурских предприятий, помогающих своим сотрудникам с оформлением документов для назначения пенсии Зейская ГЭС, больницы Благовещенска, ряд предприятий ЖКХ и другие организации Амурской области избавили своих работников от бумажной волокиты перед выходом на пенсию. За год до пенсионного возраста кадровая служба организации сама сканирует необходимые документы сотрудника и направляет их в Пенсионный фонд. Будущему пенсионеру остаётся лишь принести в Пенсионный фонд заявление. Если имеется регистрация на Портале госуслуг, то вообще, ходить никуда не нужно. Заявление на назначение пенсии можно подать даже с домашнего компьютера.
По закону, гражданин должен самостоятельно собрать и представить в Пенсионный фонд все необходимые документы. Но случается, что ситуация осложняется, если к примеру, прежнее предприятие было ликвидировано или выявлены неточности в документах. Тогда переписка может растягиваться на долгие месяцы или порой заканчиваться ничем.
«Теперь всю эту работу за будущего пенсионера может выполнить работодатель и Пенсионный фонд. При этом, ни одна из сторон не несёт материальных затрат, - отметила руководитель группы оценки пенсионных прав застрахованных лиц ОПФР по Амурской области Наталья Музыченко. - Предприятию в лице работников отдела кадров или бухгалтерии достаточно за 12 месяцев до предполагаемого выхода на пенсию запросить у работника все необходимые документы: паспорт, страховое пенсионное свидетельство, трудовую книжку. При наличии - военный билет, свидетельства о рождении всех детей, справки о нахождении на иждивении будущего пенсионера нетрудоспособных членов семьи (например, свидетельство о рождении ребенка, справка об учебе по очной форме в образовательном учреждении); документ об изменении фамилии, имени, отчества (например, свидетельство о браке) и т.п.».
На сегодняшний день в Амурской области все заботы о заблаговременной подготовке своих работников к выходу на пенсию взяли на себя 62 предприятия и индивидуальных предпринимателя. В общей сложности, эти возможности имеют еще более 8 000 организаций. Все они заключили с Пенсионным фондом соглашение об электронном документообороте.
Дополнительные вопросы по данной теме все желающие могут задать по телефону в Отделении ПФР по Амурской области 8(4162) 202-337.
Организации, в которых ведётся заблаговременная работа по подготовке сотрудников к выходу на пенсию:
Благовещенск
1. ОПФР по Амурской области
2. Центр по выплате пенсий по Амурской области
3. УПФР в городе Благовещенске Амурской области
4. ГАУЗ Городская клиническая больница
5. ГАУЗ Благовещенская городская клиническая больница
6. НПГФ Регис
7. Управление социальной защиты населения по г.Благовещенску и Благовещенскому району
8. ЗАО УК Петропавловск
9. ООО Максима Трейд
10. ООО Пальма
11. ЧОП Оберег
12. ГАУЗ АО Амурская областная инфекционная больница
13. ООО Маломырский рудник
14. Благовещенская таможня
15. Облпотребсоюз
16. АГМА
17. Агроферма АНК
18. ООО Фининвест
г. Белогорск:
1. МКУ «Комитет по образованию и делам молодежи администрации города Белогорск»
2. ФГКУ 411 ВГ МО РФ (госпиталь)
3. МКУ «Управление по делам ГО и ЧС города Белогорск»
4. ИП Мартынов
5. МУП «Единая диспетчерская служба»
6. СК «Мост-Восток»
7. МАОУ «Школа № 11 города Белогорск»
8. ООО «Интеграл»
9. ИП Погребниченко
10. Школа искусств
11. ИП Мельниченко
12. ФГП "Ведомственная охрана ж/д транспорта"
13. Белогорская горбольница
14. ООО УК "Теплосеть"
15. ФКУ МО РФ "ДЭУ-16"
Зея и Зейский район:
1. Филиал «Русгидро «Зейская ГЭС»
2. ГБУЗ «Зейская больница им. Смирнова»
3. ООО «Родник»
4. Отдел образования г. Зея (на ЗЛ работающих в детских садах и школах)
5. УПФР в г. Зея и Зейском районе
6. ООО «Тепло 16»
7. ГКУ «Центр занятости населения г. Зеи»
8. ЧНПУУ «Покровский горный колледж»
9. ООО «Специализированная механизированная колонна»
г. Свободный
1. Администрация Свободненского района
2. АО ЗДП Коболдо
3. Администрация Новгородского сельсовета
Тында и Тындинский район:
1. Администрация Тындинского района
Шимановск и Шимановский район:
1. Администрация Шимановского района
2. МБУДО "Детская-юношеская спортивная школа"
3. МУ "Управление по образованию и работе с молодежью Администрации Шимановского района"
Мазановский район
1. Администрация Мазановского района
Октябрьский район
1. ООО «Амур Агро Холдинг
2. ООО « Водоканал»
3. ФГУБУЗ АО Противотуберкулезный диспансер с. Варваровка
4. ГУ Октябрьский Социальный приют для детей
5. ОАО Дорожно-эксплуатационное предприятие
6. Октябрьское районное потребительское общество (РАЙПО)
7. Управление ПФ в г. Белогорске Амурской области.
Ромненский район
1. Поздеевская сельская администрация
2. Отдел образования администрации Ромненского района
По информации пресс-службы ОПФР по Амурской области
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
