Вузы и колледжи Приамурья стараются по максимуму обеспечить своих студентов рабочими местами на заводах, которые испытывают «кадровый голод». Так, для ТОР «Белогорск» молодых специалистов готовит отделение колледжа сервиса и торговли, подведомственное министерству образования и науки Амурской области, сообщает пресс-служба Правительства Амурской области.
Вузы и колледжи Приамурья стараются по максимуму обеспечить своих студентов рабочими местами на заводах, которые испытывают «кадровый голод». Так, для ТОР «Белогорск» молодых специалистов готовит отделение колледжа сервиса и торговли, подведомственное министерству образования и науки Амурской области, сообщает пресс-служба Правительства Амурской области.
В настоящее время учреждение сотрудничает с двумя предприятиями-резидентами: ООО «МЭЗ «Амурский» и ООО «Белхлеб». В указанные организации уже трудоустроены 27 выпускников. Кроме того, эти же предприятия заключили шесть трехсторонних целевых договоров со студентами, осваивающими специальность «Автоматизация технологических процессов и производств».
В кадрах нуждается еще одна белогорская организация - ООО «Маслоэкстракционный завод». Для того, чтобы обеспечить его профессиональными работниками, министерством образования и науки области в общий объем контрольных цифр приема включена новая профессия - «Аппаратчик получения растительного масла». Обучать этой специальности в колледже начнут уже со следующего учебного года.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
