Компания «Русский Уголь», входящая в группу САФМАР Михаила Гуцериева, в 2018 г. инвестировала 42,6 млн рублей в социальные программы для горняков. Часть из них были реализованы на территории Приамурья.
Компания «Русский Уголь», входящая в группу САФМАР Михаила Гуцериева, в 2018 г. инвестировала 42,6 млн рублей в социальные программы для горняков. Часть из них были реализованы на территории Приамурья.
Ежегодно «Русский Уголь» реализует программы по повышению качества жизни работников компании, рассказали в пресс-службе угледобывающего предприятия.
На оздоровление горняков и их детей в 2018 г. было направлено 5 млн рублей. Дети работников «Амуругля» с пользой провели летние каникулы в оздоровительном лагере «Белые горы». 74 работника «Амуругля» за счет предприятия и ФСС в прошлом году в санаториях «Горняк» (Еврейская автономная область) и «Бузули» (Амурская область) оценили лечебные свойства минеральных вод и грязей.
Кроме того, работники и члены их семей раз в три года могут воспользоваться бесплатным проездом к месту отдыха и обратно. Среди горняков всех предприятий «Русского Угля» эта мера соцподдержки востребована. На эти цели в 2018 году было направлено 3,2 млн рублей.
При выходе на пенсию сумма единовременных выплат, в том числе пособий и вознаграждений, составила 17,5 млн рублей.
Работники «Русского Угля» в Хакасии, Красноярском крае и Амурской области в 2018 году получили материальную помощь в объеме 2,3 млн рублей.
Фото: архив компании "Амурский уголь".
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
