C форматом трудовой книжки не определились еще 68 тысяч амурчан

68 тысяч амурчан еще не определились с дальнейшим форматом ведения трудовой книжки. Выбор нужно сделать до 31 декабря. Заявления о способе ведения документа с 2021 года подали 182 тысячи работников. Больше 20 тысяч из них предпочли электронный вид. Переход к новому цифровому формату носит добровольный характер и осуществляется только с согласия самих сотрудников.

В Пенсионном фонде России напоминают, что проинформировать своих подчиненных о праве сделать выбор в пользу ведения трудовой книжки в электронном виде, либо сохранить ее бумажную версию работодателям необходимо было до 31 октября. 

Тем, кто выберет электронный формат, бумажную трудовую книжку с записью о подаче заявления работодатель обязан выдать на руки. Ее нужно сохранять, поскольку она - источник сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются данные, начиная с 2020 года.

У граждан, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, сведения о периодах работы будут вестись только в электронном виде.

У тех людей, которые определились с выбором бумажного или электронного формата ведения трудовой книжки, при запросе сведений о трудовой деятельности на Едином портале госуслуг будет отражена последняя запись из трудовой книжки по состоянию на 1 января 2020 года. Если за этот год осуществлялись какие-либо кадровые мероприятия, то в электронном виде они также отразятся.

Помимо портала Госуслуг, сведения о трудовой деятельности можно получить: в бумажном виде у работодателя по последнему месту работы, в клиентской службе Пенсионного фонда или в МФЦ.

Данные для электронных трудовых книжек направляются всеми компаниями и предпринимателями с наемными работниками. Самозанятые граждане не представляют отчетность о своей трудовой деятельности. 

По информации пресс-службы ОПФР по Амурской области, фото pixabay.com

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.