Работники ЗабЖД получили более 1 млн рублей на компенсацию расходов при удаленной работе в январе

Порядок и размер компенсации расходов работникам, которые трудятся удаленно, утверждены ОАО «РЖД» в начале 2021 года. Так, находящимся на дистанционной работе железнодорожникам возмещаются расходы на оплату электроэнергии и услуг связи. Для каждого субъекта Российской Федерации, где действуют подразделения холдинга «РЖД», рассчитан свой размер компенсации. При этом ее максимальный размер получат сотрудники, которые пользуются своим или взятым в аренду компьютером и программно-техническим обеспечением, а также самостоятельно оплачивают Интернет и телефонию.

Напомним, что 1 января этого года вступил в силу Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях». В нем закреплена обязанность работодателя предоставить сотрудникам необходимые для работы из дома оборудование, программное обеспечение и средства защиты информации, а также компенсировать расходы, связанные с выполнением трудовых функций вне офиса.

Все требования закона нашли отражение в Положении о дистанционной (удаленной) работе в ОАО «РЖД» от 30 декабря 2020 года. На основании этого документа ОАО «РЖД» ежегодно будет устанавливать порядок расчета компенсации для работающих дистанционно и ее размер, при этом сумма будет варьироваться в зависимости от региона, где трудится сотрудник.

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.