Суд вернул на работу амурчанку, уволенную под психологическим давлением

Благовещенский городской суд рассмотрел заявление женщины, уволенной по собственному желанию. Ей помогли вернуться на работу. 

В декабре прошлого года истица, находясь под психологическим воздействием работодателя, написала заявление об увольнении. Но в последний рабочий день она отозвала заявление, направив отзыв почтой, так как принять его лично работодатель отказался. Несмотря на это, был издал приказ об увольнении. 

Работодатель возражал против иска и пояснил, что в последний рабочий день заявления об отзыве не было, поэтому сотрудница уволена по собственному желанию. Заявление об отзыве поступило позже.

Суд оценил позиции сторон и представленные доказательства. Из исследованных аудиозаписей усматривается, что в день написания заявления женщина действительно находилась под психологическим давлением работодателя. Он настаивал на увольнении. Сама истица не имела намерения увольняться. Записи также подтверждали, что в день отзыва заявления работодатель отказался принимать документ.

О нежелании амурчанки терять работу свидетельствовали и другие факты: она не имела других источников дохода, является многодетной матерью, живет в жилом помещении, предоставленном работодателем на период трудовых отношений, имеет обязательства финансового характера.

Работодатель нарушил право работника на отзыв заявления об увольнении, не обеспечил законность процедуры увольнения. Доводы о несвоевременном получении заявления об отзыве суд оставил без внимания, поскольку истица успела сдать документ в организацию почтовой связи до 24 часов последнего рабочего дня.

Суд восстановил женщину в прежней должности. С работодателя взыскан средний заработок за два месяца вынужденного прогула - 58 302 рубля, а также компенсация морального вреда - 30 тысяч рублей.

Выводы суда поддержали вышестоящие инстанции.

Информация Благовещенского городского суда, фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.