Совет выгодно взять отпуск на майские праздники дали россиянам

В России в нынешнем году отпуск на майские праздники выгодно брать со 2 по 8 мая, сотрудник в этом случае получит больше денег, чем если бы он продолжал просто работать по графику производственного календаря, говорится в исследовании сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, результаты которого есть в распоряжении РИА Новости. 

Если отпуск взять в числа со 2 по 8 мая, то будет существенная выгода за счет того, что 2, 3, 7 и 8 мая считаются неоплачиваемыми днями. Но если эти даты входят в отпуск - они будут оплачены по-среднему. В итоге работник за месяц получит больше денег, чем если бы он продолжал просто работать в мае согласно "общему графику".

Во всех остальных случаях, по словам директора юридической практики в SuperJob Александра Южалина, выгода майского отпуска зависеть будет от нескольких факторов - какая система оплаты труда установлена в организации, по какому графику работает человек, на какие дни планируется отпуск и прочее.

В мае 2022 года нерабочими днями являются числа с 1 по 3 мая, а также с 7 по 9 мая. Эксперт при этом отметил, что, если отпуск "попадает" на нерабочие праздничные дни, например, на 1 или 9 мая, то эти дни не идут в счет отпуска, потому что отпуск в этом случае должен быть продлен или перенесен на другие дни.

Но в тоже время эксперт предупреждает, что все расчеты выгоды "уйти в отпуск" в нужные дни в мае могут легко рассыпаться, так как такая возможность весьма проблематична. Ведь работник идет в отпуск по графику, который утверждает работодатель в конце каждого года. Поэтому если отпуск графиком запланирован на эти числа - в этом случае проблем нет.

В случае если отпуск не запланирован графиком, то уйти в мае в отпуск можно только с согласия работодателя. То есть если работодатель будет против, то уйти в него не получится, заключает эксперт.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.