Жители Дальнего Востока сетуют на зарплату и отсутствие поддержки со стороны руководства.
Жители Дальнего Востока сетуют на зарплату и отсутствие поддержки со стороны руководства.
Опрос жителей Дальнего Востока и Амурской области в частности провели сотрудники hh.ru. Специалисты платформы онлайн-рекрутинга выяснили, что может быть главным фактором выгорания на работе.
69% опрошенных назвали такой причиной заработную плату, не соответствующую ожиданиям. Еще 64% считают ключевыми факторами невнимательность руководства и отсутствие поддержки, 48% - усталость от большого объема работы, 45% страдают от отсутствия теплых отношений в коллективе, еще 21% опрошенных считают, что виной всему отсутствие гибкого графика и удаленной работы.
На невнимательность начальства чаще всего сетовали менеджеры (71%) и ИТ-специалисты (70%). На загруженность - маркетологи (71%), а отношениями в коллективе больше всего недовольны работники науки и образования (50%).
Среди личных причин выгорания дальневосточники называют неудовлетворенность своим финансовым положением, невозможность полноценно отдохнуть, недовольство жильем и окружающей обстановкой, проблемы со здоровьем, отсутствие близких друзей или любимого человека, неудовлетворенность своим внешним видом. В ряде случаев работники указывали, что им мешают сложные отношения с родителями или детьми, а также отсутствие детей при желании их иметь.
По информации пресс-службы hh.ru Дальний Восток, фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
