Премии не могут лишить работника, оклад которого меньше МРОТ

32
Премии не могут лишить работника, оклад которого меньше МРОТ

Юрист объяснила, кого нельзя лишить премии даже за "плохую работу".

Премии нельзя лишить сотрудника, оклад которого меньше МРОТ, а премия "увеличивает" размер его зарплаты до этого уровня, рассказала агентству "Прайм" юрист Елена Кудерко.

В противном случае будет нарушен закон, согласно которому размер зарплаты не может устанавливаться ниже МРОТ, пояснила эксперт.

Также специалист рассказала, что премия обычно бывает ежемесячной, квартальной, годовой или приуроченной к определенному событию. Более того, в положении о премировании или в положении об оплате труда работодателя независимо от того это частная или бюджетная организация должны быть подробно и однозначно прописаны условия премирования сотрудников, добавила юрист. Если все условия соблюдены, а премии нет - это повод обратиться в трудовую инспекцию или суд, заключила эксперт.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.

Общество
премии
Содержимое данного поля является приватным и не предназначено для показа.
О текстовых форматах

Простой текст

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
  • Each email address will be obfuscated in a human readable fashion or, if JavaScript is enabled, replaced with a spam resistent clickable link. Email addresses will get the default web form unless specified. If replacement text (a persons name) is required a webform is also required. Separate each part with the "|" pipe symbol. Replace spaces in names with "_".

Новости

еще новости