Не увольняться перед Новым годом посоветовали россиянам

49
Не увольняться перед Новым годом посоветовали россиянам

При увольнении перед Новым годом отработка пойдет в счет праздничных дней.

Плюсы и минусы увольнения перед Новым годом, перечислила юрист HeadHunter, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева агентству "Прайм".

Она пояснила, что если сотрудник решил уволиться и написал заявление в период с 19 по 23 декабря, то в счет праздничных дней пойдет обязательная отработка. Но январские рабочие дни оцениваются дороже, поэтому, при увольнении перед Новым годом сотрудник теряет возможность заработать. Уволиться в январе - значит, за меньшее количество рабочих часов потерять возможность получить больше денег. Это не самый рациональный вариант, если сотрудник при этом еще не нашел новую работу.

Юрист посоветовала попросить работодателя оформить новые трудовые отношения с 1 января, так как сотруднику в противном случае урежут зарплату за отработку неполного месяца.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.

Общество
увольнение
Содержимое данного поля является приватным и не предназначено для показа.
О текстовых форматах

Простой текст

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
  • Each email address will be obfuscated in a human readable fashion or, if JavaScript is enabled, replaced with a spam resistent clickable link. Email addresses will get the default web form unless specified. If replacement text (a persons name) is required a webform is also required. Separate each part with the "|" pipe symbol. Replace spaces in names with "_".

Новости

еще новости