Будущие управленцы рассмотрели кейс по развитию Благовещенского округа

Две группы участников второго потока программы подготовки управленческих кадров для ДФО работали в Приамурье - каждая над своим проектом развития региона. Трехдневная стажировка прошла в Благовещенском округе: курсанты (Анна Микшевич из Свердловской области и Никита Боев из Липецкой области) погрузились в проблематику муниципального образования, приняли участие в рабочих совещаниях и познакомились с деятельностью профильных отделов.

- Рассмотрели кейс по стратегическому развитию округа, подразумевающий определение опорных населенных пунктов на территории, развитие социальной инфраструктуры в них. Также была рассмотрена муниципальная служба в Амурской области, нюансы законодательства, установленные ограничения и запреты, - прокомментировал глава Благовещенского округа Денис Салтыков. - Ребята отметили, что округ может повысить интерес к службе и привлечь сотрудников из других субъектов страны, разработав механизм возмещения платы за съемное жилье. Курсанты проявили профессионализм и погруженность в муниципальную и федеральную повестку. 

Знакомство с важными объектами

Знакомство перспективных управленцев с округом включило поездку по важнейшим и стратегическим объектам муниципалитета совместно с руководством округа. 

Первой точкой стало таможенно-логистический терминал Каникурган. 

Затем курсанты побывали на стройке нового Зейского моста в Благовещенске - одного из главных инфраструктурных проектов Приамурья. Строительство моста планировалось давно и было начато благодаря решению президента России, который поручил выделить средства на его возведение. Протяженность объекта превысит 9 километров, два из которых - сам мост через реку. 

Строительство моста уже вышло на финишную прямую, рассказали участникам программы "Муравьев-Амурский 2030". Ввести объект в эксплуатацию планируется в сентябре. Курсанты также посмотрели, как строится школа на 528 мест в селе Чигири, а конечной точкой поездки стала Владимировская дамба. 

- Это уникальная возможность погрузиться в деятельность органов местного самоуправления, понять, как устроена муниципальная служба, и принять личное участие в решении оперативных задач, - отметил Денис Салтыков. - Заострили внимание на том, что сейчас Россия развернулась на Восток и самые крупные инвестиционные проекты реализуются здесь.

Курсанты отметили, что им очень нравится на Дальнем Востоке. Нравится вся масштабность, огромный потенциал региона, условия экономического развития. 

В программу внедрены прикладные проекты

Особенность данного модуля первой уникальной программы обучения госуправленцев для Дальнего Востока и Арктики - реальная работа на земле и погружение в повестку, специфику и сложности госуправления на муниципальном уровне, сообщает Минвостокразвития. Курсанты работают в формате следования с главами муниципалитетов и их заместителями, конкретными управлениями и подразделениями по вопросам развития территорий и приземляют свои проекты. 

В учебную программу по заказу регионов внедрены прикладные проекты. Так, будущие управленцы разрабатывают предложения по развитию рыбопромышленного комплекса, создают новую модель агропромышленных парков, формируют привлекательный образ регионов в туриндустрии и работают в иных важных направлениях. Программа состоит из 8 модулей, включающих лучшие мировые и российские практики подготовки управленческих кадров. 

Фото t.me/saltykovadm

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.