Пенсионеров стали чаще приглашать на работу работодатели

63
Пенсионеров стали чаще приглашать на работу работодатели

Для пенсионеров больше всего вакансий в туризме, строительстве и на различных производствах.

Количество предложений от работодателей для работников старшего возраста за год выросло в 2,7 раза, рассказали "Российской газете" в компании "Авито Работа".

Для пенсионеров больше всего вакансий  в туризме, строительстве и на различных производствах.

Директор по развитию компании Дмитрий Пучков пояснил, что компании стали охотнее привлекать и нанимать сотрудников старшего поколения в связи со стремительно растущим спросом работодателей на кадры. Средние предлагаемые заработные платы в сентябре 2023 года увеличились на 15% год к году, достигнув 59 721 рубля. Многие пенсионеры обладают значительным профессиональным опытом и навыками, которые могут оказаться полезными для организаций. Помимо этого, опытные специалисты могут стать высококвалифицированными наставниками, обучив младших сотрудников всему нужному.

В аспекте средних зарплатных предложений наибольший прирост можно отметить в секторе сельского хозяйства и производства - 35% (67 863 рублей).

Профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов отмечает, что  в силу дефицита кадров необходимость закрывать имеющие вакансии заставляет работодателей все больше и больше обращать взор в сторону лиц старшего поколения.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.

Содержимое данного поля является приватным и не предназначено для показа.

Ограниченный HTML

  • Допустимые HTML-теги: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
  • Адреса веб-страниц и email-адреса преобразовываются в ссылки автоматически.

Новости