Работник нарушил служебную дисциплину и Кодекса этики и служебного поведения сотрудников УИС.
Работник нарушил служебную дисциплину и Кодекса этики и служебного поведения сотрудников УИС.
По кассационному представлению прокуратуры Амурской области отменено незаконное решение о восстановлении на работе.
Ранее решением Благовещенского городского суда сотруднику УФСИН России по Амурской области, уволенному со службы в связи с нарушением служебной дисциплины и Кодекса этики и служебного поведения сотрудников уголовно-исполнительной системы, отказано в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе в учреждение исправительной колонии.
Уволенный работник подал апелляционную жалобу. Суд апелляционной инстанции признал решение Благовещенского горсуда незаконным, сотрудник был восстановлен в прежней должности, взысканы деньги за вынужденный прогул.
Не согласившись с позицией суда апелляционной инстанции, прокуратурой Амурской области принесено кассационное представление.
Девятым кассационным судом общей юрисдикции определение Амурского областного суда отменено. Решение Благовещенского горсуда оставлено в силе, увольнение сотрудника УФСИН признано законным.
Информация прокуратуры Амурской области, фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
