Повышение зарплаты ожидается прежде всего в тех отраслях, которые в уходящем году показали существенный рост.
Повышение зарплаты ожидается прежде всего в тех отраслях, которые в уходящем году показали существенный рост.
Рост заработной платы ожидается в 2024 году на уровне 8%, а реальных доходов населения - около 5%. Такой прогноз дали опрошенные "Российской газетой" эксперты.
В России почти исчерпаны резервы рабочей силы, в связи с чем компаниям приходится конкурировать за персонал, повышая зарплаты, выплачивая бонусы и премии. Такая ситуация сохранится в наступившем году. Для снижения зарплатной конкуренции работодателей в ближайшем будущем нет предпосылок, рассказывает декан факультета международных экономических отношений Финансового университета при Правительстве России Павел Селезнев.
Повышение зарплаты ожидается прежде всего в тех отраслях, которые показали существенный рост в уходящем году, уверен директор по аналитике агентства КРОС Андрей Лебедев. По его словам, это электроэнергетика, строительство, транспорт, ресторанный и гостиничный бизнес. Другой важный фактор, указывающий на потенциальный рост зарплат, - крайне низкая безработица. Эксперт отмечает, что это говорит о серьезном дефиците на рынке по некоторым специальностям, связанных прежде всего с производством.
Для закрытия потребности в персонале работодатели уже сейчас повышают зарплатные предложения, говорит управляющий директор "Авито Работы" Артем Кумпель.
Компании вынуждены учитывать требования соискателей, которые набирают популярность - так, людям нужны возможность работать удаленно или в гибридном формате, гибкость графика, сокращенная рабочая неделя, отмечает эксперт. В то же время, зарплатная гонка работодателей в борьбе за кандидатов, по его мнению, преодолела пик, значит, зарплаты с большой долей вероятности далее будут расти, однако уже не такими темпами. В реальном выражении 5% в год - это максимум.
Средний прогноз роста зарплат на 2024 год - это 8%, считает доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ "Управление человеческими ресурсами" РЭУ им. Плеханова Людмила Иванова-Швец. По ее словам, многие компании помимо индексации будут повышать зарплату, чтобы она была выше рынка и чтобы находить квалифицированные кадры.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
