Налоговая может проверить работодателей из-за слишком низких зарплат

Ведомство утвердило список сведений, в том числе составляющих налоговую тайну, которые налоговики передают в органы Роструда и в межведомственные региональные комиссии по противодействию нелегальной занятости, пишет "Российская газета".

Минтруд уточняет, что это в целом технический документ, разработанный в рамках общей стратегии по снижению серых схем оплаты труда, а также ухода от налогов. Принцип работы заключается в следующем - если в ходе проверки отчетности компании налоговики видят, например, что зарплату на уровне МРОТ получают слишком много ее сотрудников, то в такую компанию скоро могут прийти с проверкой.

Заведующий Бюро адвокатов "Де-юре" Никита Филиппов подчеркнул, что это существенный шаг в борьбе с нелегальной занятостью. ФНС обладает большими массивами данных и имеет возможность их анализировать. В данном случае она в рамках межведомственного взаимодействия предоставит такие сведения в территориальные органы Роструда. Речь, по сути, идет о выявлении компаний, обладающих явными признаками использования серых выплат. Не факт, что попавшая в данный список каждая компания будет оштрафована, но очевидно, что будут осуществлены соответствующие проверочные мероприятия.

По его словам, для бизнеса, который использует серые схемы выплаты зарплаты, это очень серьезный повод задуматься. Ведь могут привлечь не только в рамках налоговой и административной ответственности, но и к уголовной. Вполне возможно, что  в будущем эти критерии скорректируют, бизнес станет прозрачнее для госорганов в результате раскрытия налоговой тайны, что поспособствует уменьшению подобных схем ухода от налогов и иных взносов.

Сегодня получило распространение оформление работников в качестве самозанятых и заключение с ними гражданско-правовых договоров, что частично освобождает работодателей от налогообложения, добавляет доцент кафедры частного права Государственного университета управления Светлана Титор. Однако работник в данном случае недополучает часть социальных гарантий: пособие по нетрудоспособности, оплачиваемый отпуск, снижается уровень его пенсионных прав, они теряют право на возмещение вреда здоровью при несчастных случаях на производстве. Для борьбы с такими работодателями и будут привлекать налоговые органы, которые станут на регулярной основе передавать в Роструд информацию о "подозрительных" работодателях, которые выплачивают более чем 10% работников суммы менее МРОТ; заключают договоры ГПХ с физлицами или работают более чем с 10 самозанятыми. Налоговые органы будут передавать также информацию о конкретных работниках, трудовые права которых нарушаются долгое время.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.