Новый порядок расчета оплаты за сверхурочную работу начинает действовать в России.
Новый порядок расчета оплаты за сверхурочную работу начинает действовать в России.
Теперь это необходимо делать с учетом полного размера зарплаты, в том числе стимулирующие и компенсационные выплаты. Оплата должна начисляться за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, пишет "Российская газета".
Профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов пояснил, что с точки зрения защиты прав работников на получение заработной платы в полном объеме очень важны поправки в Трудовой кодекс РФ в части более детального регулирования системы оплаты сверхурочных работ.
По его словам, действующая редакция статьи ТК дает возможность работодателю произвести расчет оплаты сверхурочных работ не на основе полной месячной заработной платы, куда входят и объем работы, и доплаты за сложность, и премии, и компенсации, а только исходя из голого оклада. Оклад в свою очередь может составлять лишь 20-30% от всего заработка. За счет поправок расчет сверхурочных будет происходить из полного заработка - это увеличит их размер в разы.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
