Работодатель может перевести таких сотрудников на другие должности или вовсе расторгнуть с ними договор.
30 июня вступают в силу нормы законов от 30.04.2021 № 109-ФЗ и № 116-ФЗ, которые предусматривают расторжение трудовых договоров с госслужащими, не предоставившими документы о прекращении гражданства другой страны.
Проститься с должностью придется государственными и муниципальным служащим, должностным лицам, работникам госорганов или органов местного самоуправления, а также военнослужащих, которые имели двойное гражданство на 1 июля 2021 года, сообщает "Парламентская газета". Они должны были предоставить документы о прекращении иностранного гражданства или подданства до 30 июня 2024 года. С теми, кто этого не сделал, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор или же перевести на другие должности.
Муниципальные и гражданские служащие, которые не могут прекратить гражданство другой страны по не зависящим от них обстоятельств, в исключительных случаях могут и дальше проходить службу на занимаемой должности. Но при условии, что доступ к гостайне для этого не нужен.
фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
