Роструд рассказал о правилах работы в жару.
Работодатели обязаны обеспечить температурный режим, подходящий для работы, подготовить места для отдыха, делать дополнительные перерывы, а также сделать доступной аптечку питьевую воду, рассказали РИА Новости в Роструде.
В ведомстве отмечают, что необходимо в жаркую погоду обеспечить соответствующий температурный режим, например, за счет кондиционирования, а также предусмотреть места для отдыха, давать сотрудникам возможность делать перерывы в работе, следить за тем, чтобы всегда в рабочих помещениях была доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами.
Согласно трудовому законодательству, своим сотрудникам работодатель обязан обеспечить нормальные условия труда на каждом рабочем месте, которые будут соответствовать требованиям охраны труда.
С учетом жаркой погоды работодателю необходимо идентифицировать опасности, которые представляют угрозу жизни и здоровью работников, в рамках процедуры управления профессиональными рисками. В частности, опасности, связанные с воздействием микроклимата и климатические опасности – опасность воздействия повышенных температур воздуха и опасность теплового удара при длительном нахождении в помещении с высокой температурой воздуха.
В результате этого анализа необходимо оценить уровни профессиональных рисков и принять меры по их снижению или исключению.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
