Дополнительные дни отдыха хотят давать матерям в России

Предоставлять дополнительный оплачиваемый выходной день раз в два месяца для прохождения ребенком медосмотров предлагается женщинам с ребенком в возрасте до 7 лет. Законопроект об этом внесли в Госдуму, пишет "Российская газета".

Сегодня по закону право на прохождение медицинских осмотров, в том числе профилактических медицинских осмотров, в связи с занятиями физической культурой и спортом, прохождение диспансеризации имеют несовершеннолетние. Минздравом при этом утвержден Порядок проведения профилактических медицинских осмотров несовершеннолетних, по которому ребенок в первые 6 лет жизни должен неоднократно (в зависимости от возраста) и периодически проходить осмотры таких врачей-специалистов, как педиатр, детский хирург, невролог, травматолог-ортопед, детский стоматолог, оториноларинголог, офтальмолог, детский эндокринолог, психиатр, других специалистов.

Помимо этого, могут понадобиться при необходимости анализы. В карту осмотра вносятся данные о проведении профилактических осмотров детей. Врач на основании результатов осмотра определяет группу здоровья ребенка и медицинскую группу для занятия физической культурой. Копия карты осмотра нужна, в частности, для последующего представления в образовательные организации.

Понятно, что ходить по врачам дети сами не могут, им требуется сопровождение взрослых. В поликлиники, как правило, с детьми ходят их мамы.

Кроме того, именно родители имеют право давать информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство или отказаться от такового в отношении своего ребенка.

Сейчас в Трудовом кодексе предусмотрены гарантии работникам при прохождении ими диспансеризации - освобождение от работы с сохранением за работниками среднего заработка и места работы (должности). От возраста работника зависят число и кратность предоставления таких "диспансерных" дней.

Однако в Трудовом кодексе нет норм, которые позволяют работающей женщине, имеющей ребенка дошкольного возраста, при взять необходимости один-два будних дня для сопровождения ребенка при прохождении им медосмотра. В выходные дни при этом далеко не все необходимые врачи-специалисты работают. Поэтому предлагается дополнить главу 41 Трудового кодекса статьей, по которой женщине, имеющей ребенка в возрасте до 7 лет, по ее письменному заявлению предоставляется дополнительный оплачиваемый выходной день один раз в два месяца, поясняет один из авторов законопроекта, глава думского Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Оплата таких дней должна производиться в размере среднего заработка, а график их предоставления согласовывается с работодателем.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.