Есть много секретов, как из одинаковых четырех недель отдыха выжать максимум отдыха и отпускных выплат.
Есть много секретов, как из одинаковых четырех недель отдыха выжать максимум отдыха и отпускных выплат.
Многие получают одинаковое количество дней отпуска, однако при этом качество отдыха может сильно отличаться. Все потому, что одни сдают график отпусков впопыхах, а другие продумывают тщательно, как удобнее и выгоднее отдыхать. Подробнее рассказал "Российской газете" руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
Выплаты за дни отпуска в большинстве случаев ниже заработной платы за тот же период. Происходит это из-за того, что рассчитываются по-разному выплаты за отработанные дни и те, когда сотрудник отдыхал.
Рассчитывая плату за отработанные дни, оклад делят на общее количество будней в месяце, а затем умножают на то число дней, которое отработал сотрудник.
Оплата тех дней, в которые сотрудник отдыхал, рассчитывается иначе. Здесь учитывается доход за последние 12 месяцев, начиная с месяца, предшествующего отпуску. Доход делится на все дни - и рабочие, и выходные, что в результате приводит к снижению дохода.
При такой формуле выгоднее работать в месяцы, где меньше рабочих дней, поскольку стоимость одного дня будет выше, а отдыхать в месяцы, где максимальное число рабочих дней.
С денежной стороны выгоднее всего оформить отпуск в 2025 году в июле или октябре. Менее выгоден для отдыха отпуск в сентябре, декабре и апреле. Если в эти месяцы взять отпуск, то потери будут не такими существенными.
В 2025 году россияне будут много отдыхать и мало работать в январе - там всего 17 рабочих дней.
По числу выходных следующими за январем следуют май, июнь и ноябрь. В эти месяцы уход в отпуск приводит к потерям в деньгах.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
