В ОЭСР объяснили, почему стоит сменить профессию после 45 лет.
В ОЭСР объяснили, почему стоит сменить профессию после 45 лет.
В странах Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) к 2050 году один из шести работников будет старше 65 лет, что требует адаптации рынка труда к старению рабочей силы, говорится в новом докладе ОЭСР "Карьерные траектории на удлиняющемся жизненном пути", с которым ознакомился "Ъ".
Как отмечают авторы исследования, смена профессии в старшем возрасте может принести существенные преимущества. Статистика ОЭСР показывает, что вероятность сохранения работы для работников в возрасте 60 лет составляет 62%, если профессию они меняли в период с 45 до 54 лет, и только 54%, если этого не случалось. Также работники старших возрастов, которые успели сменить профессию, реже стремятся досрочно выйти на пенсию.
Работникам после 45 лет многие социальные факторы мешают переходить на новую специальность. Возрастная дискриминация играет наибольшую роль - 43%, потом идет местонахождение новой работы (35%), после чего - недостаток карьерных возможностей (22%). Упоминаются также в 20% нехватка профессионального опыта и в 18% неподходящее образование.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
