Новогодние премии вместо корпоративов предпочитают работники на Дальнем Востоке

Денежное вознаграждение вместо новогоднего корпоратива выбрали бы 73% работников в ДФО, будь у них такая возможность, сообщили аналитики ресурса hh.ru.

Отмечается, что каждый шестой сотрудник (17%) отметил, что предпочел бы премию, но все зависит от ее размера. Таких, кто все же пошел бы на корпоратив, отказавшись от премии, всего 6% среди сотрудников Дальнего Востока, а в целом по России такой ответ дали 4% опрошенных. Однозначный ответ не смогли дать оставшиеся 4%. В сторону премии вместо корпоративной елки чаще других склоняются маркетологи и пиарщики, а также строители (по 78%), работники образования и науки (75%), ИТ-специалисты (74%).

От посещения новогоднего корпоратива в этом году отказались 24% работников по разным причинам. Из них 2% заявили, что отмечать праздники в присутствии руководства им не нравится, 3% - не любят отмечать с коллегами праздники. Всегда пропускают все корпоративы 13%, а у 7% нет праздничного настроения.

Посетить новогодние корпоративы больше других хотят топ-менеджеры (44%), бухгалтеры и юристы (по 41%), а также работники сферы масс-медиа и искусства (40%). Меньше всего хотят появляться на празднике занятые в сфере логистики и транспорта (38% отрицательных ответов), рабочий персонал (36%), производственники (35%), строители и представители служб безопасности (по 34%).

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.