60 выпускников-медиков устроились в медучреждения Приамурья

В прошлом году медицинские учреждения Приамурья были усилены молодыми специалистами. Это стало возможным благодаря нацпроекту "Здравоохранение", направленному на устранение дефицита медицинских кадров, особенно в отдаленных территориях. 60 выпускников Амурских медакадемии и медколледжа решили работать в медорганизациях региона. 26 из них отдали предпочтение районным и межрайонным больницам, сообщили в Минздраве Амурской области. 

В Благовещенске большинство молодых медиков для работы выбрали городскую и областную больницы. Там оказывают помощь хирурги, акушеры-гинекологи, врачи общей практики и анестезиологи-реаниматологи. Четыре специалиста пополнили коллектив Тамбовской больницы, по два медика трудятся в Ромненской и Серышевской больницах, по одному молодому специалисту отправились в Октябрьскую, Мазановскую и Константиновскую больницы.

Работать на благо здоровья людей выпускники также поехали в медучреждения Свободного, Сковородино, Зеи, Архары и Ивановки. Жители могут получить помощь хирургов, неврологов, психиатров, участковых терапевтов, отоларинголога, рентгенолога, врача ультразвуковой диагностики и фельдшера скорой медицинской помощи.

Специалистам-медикам главы муниципалитетов, а также главные врачи оказывают социальную поддержку. Она включает в себя единовременные выплаты при трудоустройстве, компенсацию расходов за наем жилья и услуги ЖКХ. Размер единовременной выплаты молодому профессионалу зависит от территории, куда он приезжает трудиться, и составляет от 50 до 300 тысяч рублей.

В Амурской области принимается ряд мер, направленных на привлечение кадров в систему здравоохранения. Самая действующая - реализация программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер". Благодаря ей в прошлом году привлекли 39 медиков: 27 врачей и 12 представителей среднего медперсонала.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.