На Дальневосточной железной дороге стартовал корпоративный социальный проект «Открытые двери компании». Участие в нем приняли и старшеклассники Тынды.
На Дальневосточной железной дороге стартовал корпоративный социальный проект «Открытые двери компании». Участие в нем приняли и старшеклассники Тынды.
На Дальневосточной магистрали проект реализуется четвертый год в рамках целевой программы «Молодежь ОАО «РЖД». Его главная цель – провести профессиональную ориентационную работу среди учеников 9-11 классов, родители которых работают на железной дороге.
В мероприятии, которое проходило на прошлой неделе в Хабаровске, приняли участие 73 старшеклассника с Дальневосточной, Забайкальской и Восточно-Сибирской железных дорог, среди которых было и четверо будущих выпускников школ Тынды. В течение 4-х дней они посещали объекты инфраструктуры железнодорожного транспорта, побывали в Дальневосточном государственном университете путей сообщения. За «круглым столом» школьники встретились с замначальника ДВЖД по кадрам и соцвопросам Михаилом Федорцом, а также представителями профсоюза, работниками ДВЖД. На встрече школьникам рассказали об особенностях и перспективе работы на железной дороге, объяснили основные права и обязанности железнодорожников, обозначили главные направления социальной политики компании.
- В настоящий момент перед вами стоит непростая и очень важная задача – вы-брать свою будущую профессию, – обратился к школьникам Михаил Федорец. – В ОАО «РЖД» и, в частности, на Дальневосточной железной дороге реализуется ряд масштабных программ по развитию Байкало-Амурской и Транссибирской магистралей, рассчитанных не на одно десятилетие. Нам нужны молодые квалифицированные кадры, особенно для работы в зоне БАМа.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
