12 марта в Госдуму внесен законопроект о запрете дискриминации по возрасту при приеме на работу. Согласно документу, для работодателей, вводящих возрастные ограничения для кандидатов на свои вакансии, может быть введена административная ответственность.
12 марта в Госдуму внесен законопроект о запрете дискриминации по возрасту при приеме на работу. Согласно документу, для работодателей, вводящих возрастные ограничения для кандидатов на свои вакансии, может быть введена административная ответственность.
Кроме того, законопроект предоставляет властям субъектов Федерации право создавать специальные условия для трудоустройства многодетных родителей и родителей детей-инвалидов, сообщает obeschania.ru.
Фото stavropolye.tv
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
