В России вступает в силу закон о запрете указания пола и возраста работников в вакансиях

Отныне в вакансиях запрещено будет писать о требованиях к полу, возрасту и национальности будущих сотрудников. Также работодатели не должны указывать и любые другие ограничения, которые не связаны с деловыми качествами сосискателей. В противном случае за нарушение этих условий юридическим лицам  придется заплатить штраф от 10 до 15 тысяч рублей, а индивидуальным предпринимателям - от 3 до 5 тысяч рублей. Минтруда считает, что такая мера поможет в борьбе с дискриминацией при устройстве на работу.

По информации mir24.tv

Фото rabotasimply.ru

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.