В Амурской области уволился персонал одного детсада

Детский сад в селе Поповка рассчитан на 40 детей. Однако в последние годы посещали его чуть больше десятка. Районные власти решили реорганизовать учреждение и объединить со школой. В результате «модернизации» сотрудники лишились рабочих мест, причём заявления об увольнении они написали по собственному желанию — их не устроили новые обязанности и уровень зарплат.

Бывшая сотрудница детсада рассказала изданию, что новое руководство было не против сохранить прежний коллектив, однако условия работы оказались такими, что сельчанам стало дешевле уволиться: «Так, например, повар со стажем должна не только готовить, но и самостоятельно закупать продукты, составлять отчёты и прочее. То есть выполнять работу, которую ранее выполняла заведующая. Причём зарплата за дополнительную работу нисколько не выше. Или, например, прачка должна ходить на работу с зарплатой в 1,5 тысячи рублей, тогда как раньше получала шесть тысяч».

В итоге работать в детском саду остались только мужчины-сторожа. Нескольким специалистам новый руководитель учреждения уже нашла замену.

В администрации района утверждают, что реорганизация садика только на пользу — теперь благодаря его присоединению к школе в селе будет создана группа по подготовке детей в первый класс.

«Объединение детского сада и школы не предполагает увольнение персонала. Своего рабочего места может лишиться только заведующая. Сейчас она находится в отпуске по уходу за ребёнком. Но, когда выйдет, ей будет предоставлено рабочее место в школе», — прокомментировал по телефону ситуацию корреспонденту издания глава Мазановского района Михаил Пивень.

По информации vostokmedia.com

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.