Служба исследований HeadHunter решила выяснить, часто ли работодатели отказывают своим сотрудникам в отпусках и люди каких профессий страдают из-за этого больше остальных.
Служба исследований HeadHunter решила выяснить, часто ли работодатели отказывают своим сотрудникам в отпусках и люди каких профессий страдают из-за этого больше остальных.
Оказалось, что 40% амурчан приходилось сталкиваться с отказом работодателя в ответ на поданное заявление на отпуск! Чаще всего с этим сталкивались работники сферы строительства и недвижимости (73% получали отказ в отпуске), транспорта и логистики (57%) и банковского сектора (51%). Напротив, реже всего отказывают научным работникам и преподавателям (только 21% сталкивался с отказом).
По словам амурчан, в большинстве случаев (66%) руководитель объяснял отказ подписать заявление об отпуске большим объемом невыполненной работы, а также тем, что на это время слишком много желающих пойти в отпуск (35%). При ответе на этот вопрос у респондентов была возможность выбора нескольких вариантов.
Интересно, что лишь 43% сотрудников смирились с решением работодателя и продолжили работу, в то время как остальные решили предпринять меры. Так, каждый пятый пошел на конфликт и, более того, добился своего! Каждый десятый решил проблему с помощью увольнения, а еще такое же количество просто взяли отпуск за свой счет.
Как и следовало ожидать, после получения отказа в предоставлении отпуска, большинство амурчан изменили свое мнение о работодателе не в лучшую сторону.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 29 августа – 1 сентября 2014 года среди 1 724 сотрудников российских компаний из них 324 из Амурской области.
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
