Как следует из рекомендаций, размещенных на сайте Минтруда, с 4 по 7 мая оплата работы производится в обычном, а не повышенном размере, если работодатель не решил по-другому.
Как следует из рекомендаций, размещенных на сайте Минтруда, с 4 по 7 мая оплата работы производится в обычном, а не повышенном размере, если работодатель не решил по-другому.
Сообщается также, что повышенная оплата при этом может быть установлена работодателем самостоятельно.
Помимо этого, с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая 2021 года оплата будет начисляться по правилам статьи 153 Трудового кодекса, согласно которой работа в нерабочий праздничный день или выходной оплачивается не менее чем в двойном размере.
Кроме того, если на нерабочий праздничный день или выходной приходится часть рабочего дня, то часы, отработанные в эти дни, оплачиваются в повышенном размере.
Напомним, ранее президент Владимир Путин подписал указ о продлении майских праздников за счет дней между ними. Так, в России дни с 1 по 10 мая объявлены нерабочими.
Вице-премьер Татьяна Голикова пояснила, что работникам заработную плату нужно выплатить заранее, если на нерабочие дни выпадает срок ее выплаты.
По информации РИА Новости
Фото unsplash.com
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
