Работников старше 50 лет будут активно искать работодатели в 2023 году

1 021
Работников старше 50 лет будут активно искать работодатели в 2023 году

В России будут востребованы работники старше 50 лет, заявил эксперт.

В этом году российские работодатели будут активно обращать внимание на соискателей старше 50 лет - на рынке их стало больше, они охотнее молодежи идут в рабочие профессии, старшее поколение больше склонно следовать правилам, что важно в некоторых отраслях, заявила РИА Новости директор центра карьеры корпорации "Синергия", HR-стратег Анна Рудакова.

По ее словам, в 2023 году на рынке будет происходить "драка за кадры". Работодатели будут очень активно обращать внимание на рынок 50+. Отъезд мигрантов, ковидные ограничения, частичная мобилизация и отъезд за границу части трудоспособного населения повлияли на всплеск в сторону возрастных кандидатов, объясняет эксперт.

Помимо этого, одна из причин внимания работодателей к соискателям старше 50 лет - их резкий приток на рынок труда в 2023 году. Так, доля кандидатов старше 50 лет на рынке, по оценкам эксперта, выросла за год с 5% до 17%. Соискателей старше 50 лет много в рабочих профессиях, куда не сильно охотно идут молодые соискатели.

Молодежь, по словам Анны Рудаковой, "очень верит в себя" и сразу хочет зарплату в 100-300 тысяч рублей, которую не могут предложить 90% работодателей. А вот люди возрастом в 50 лет более лояльны к рынку. Они не стремятся хватать звезды с неба. Для них главное - иметь работу, а также в целом ощущать некое спокойствие.

Работодатели также делают выбор в пользу кандидатов старшего поколения по причине их склонности следовать регламентам, правилам и стандартам. Поэтому они так востребованы в профессиях, где эти качества важны - например, в финансах, строительстве, кадрах, юриспруденции, инженерных профессиях. Также им отдают предпочтение в сфере производства, в бюджетных и государственных учреждениях и предприятиях с собственниками старше 50 лет. Им проще влиться в коллектив с аналогичными возрастом и ценностями.

Таким образом, если кандидат в 50+ чувствует в себе здоровье и силы претендовать на такие позиции, работодатель рассмотрит его с удовольствием.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.

Содержимое данного поля является приватным и не предназначено для показа.

Ограниченный HTML

  • Допустимые HTML-теги: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
  • Адреса веб-страниц и email-адреса преобразовываются в ссылки автоматически.

Новости