Начисление зарплаты в январе объяснили россиянам

262
Начисление зарплаты в январе объяснили россиянам

Россиянам напомнили, как будет начисляться зарплата в январе.

Как рассчитывается зарплата за январь, рассказала в беседе с RT директор по персоналу и организационному развитию сервиса "Работа.ру" Юлия Санина.

В соответствии с производственным календарем, работники в начале 2024 года будут отдыхать с 1 по 8 января. Добавляются к этим дням 30 и 31 декабря при пятидневной рабочей неделе. Поэтому россияне суммарно отдохнут 10 дней. Для работника главное - он получит за январь такую же зарплату, как и в любой другой месяц. Все выходные, предусмотренные производственным календарем, оплачиваются, если сотрудник получает фиксированную, а не сдельную оплату труда.

Все же по словам эксперта, гражданам нужно быть готовым к нескольким особенностям. Прежде всего аванс, то есть первая часть зарплаты, будет меньше обычного. Связано это с тем, что учитываются при его расчете только фактически отработанные дни, которых будет меньше за счет выходных. Но вторая часть зарплаты при этом будет больше - итоговая сумма за ее счет будет стандартной.

Кроме того, январь - один из самых невыгодных месяцев для отгулов, отпусков, больничных. При пятидневной рабочей неделе трудовых дней всего 17. Поэтому в итоге доход получится ниже среднего, потому что больничные и отпускные рассчитываются не как зарплата.

Если работник получает сдельную оплату труда или другие выплаты, рассчитываются которые по количеству отработанного времени, он получит меньше, потому что в новогодние выходные фактически не работал.

По Трудовому кодексу, если на новогодние выходные выпадает день выплаты зарплаты, то его должны перенести на последний рабочий день перед каникулами. Выдача аванса с 28 по 31 декабря при этом обязывает работодателя выплатить сотрудникам зарплату после окончания новогодних выходных, но не позднее 15 января.

Есть ряд сотрудников, которые могут получить в январе зарплату больше обычного. К таким относятся работники, трудившиеся в праздники. Им работодатель должен оплачивать работу в двойном размере или предоставить дополнительный выходной.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.

Содержимое данного поля является приватным и не предназначено для показа.

Ограниченный HTML

  • Допустимые HTML-теги: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
  • Адреса веб-страниц и email-адреса преобразовываются в ссылки автоматически.

Новости